私の職場に、仕事ができて、かつ気配り上手な人がいて、まずはその方のように仕事ができるようになりたいと思います。仕事ももちろんですが、周りをよく見ていて、何に対しても、すぐ「やりましょうか？」とか、私が悩んでるときに、声をかけてくれて気を配ってくれたり、仕事だけではなくてそういった周りへの気遣いをできる3年目になっていきたいです。

2年仕事をしてきて、まだ慣れないこと、全然やったことのない仕事も多くあるんですけど、これからもたくさん経験を積み、調達の仕事を理解していきたいです。来年入ってくる後輩、自分の後に入ってきて業務を担当してくれる方に理解できるような資料を作っていきたいと思っています。そして、他の部署に行った時にも応用できる、社会人としての経験を積めればと思っています。

資格を取りたいです。まず、取りたい資格が１つあるんです、業務を行う上で必要な資格です。
それと、コミュニケーションを自分からはかっていけるようになっていきたいなと思っています。業務の進捗具合とを把握して、業務量を平準化したりなど。そんなことができるような先輩になっていきたいです。

相手のことを思いやれる人でありたいです。
私が入社した時、先輩たちが必要な情報や書類をメールで送ってくださったり、個別で説明してくださったり、「大丈夫？」と声をかけてくださったり・・・誰から何か言われたわけでもなく臨機応変に新人の私がスムーズに仕事ができるよう業務面と精神面でフォローをしてくださったんです。それがものすごく嬉しくて有難くて・・・。そんな尊敬できる方々と一緒に働けることは私の仕事のモチベーションにもつながっていきました。人が人を育てるってこういうことなんだなと身をもって体感できました。

普通の会社って専門分野が決まっていて、１つのことしかできないとおもうんですけど、NBCだといろんな分野でお仕事ができるので、そこが強みかなって思います。もしかしたら、配属先は志望しない部署かもしれないですけど、それでも、その１つ１つが糧にはなると思うので、頑張って欲しいなって思います。
また、ゼロから学べる環境は揃っているので、なにも心配はしなくていいかなと思います。

うちの職場は、説明してくださる先輩が多いので、あまり不安に思わずに入ってきてくれればいいと思います。入社してから、自分で一生懸命、学んでいってもらえればいいと思うので、まずは第一歩を踏み出してもらえればと思います。
資格は学生のうちから取れるものもあるので、学生のうちに取っておいたらいいと思います。

幅広い業務展開、ジョブローテーション、編成事業部では自分のやりたいことを提案できる研修への取り組み・・・NBCにはたくさんの選択肢があるんです。やる気があればいろんなことに挑戦できる環境なので、それをどのように受け止めて次に生かせるかが大きなポイントかなと思います。自分の将来についてじっくりと考えられる時間って想像以上に限られた貴重なものだと思うので大切にして頂きたいです。そしてこのHPが少しでも参考になったとしたら嬉しいなと思います。

学生のうちにやったほうがよかったなと思ったのは、パソコンの使い方。エクセルやワードをよく使うので、本当に基本的なパソコンの使い方を学生の間にやっておけばよかったと思ってます。きっと、どこの会社に行っても使うので無駄になることはないと思います。
他の方も言っていましたが、うちの会社はどの部署も入ってきた新人の方に対して、困っていたら、全員が助けてくれるので、仕事への不安を感じることのない会社だと思います。

NBCは業務分野が多岐にわたり、やることも本当にたくさんありますが、共通しているのは社員全員がNHKグループとして同じ責任感と使命感を持っていることだと思います。
入社後どの部署に配属になるかわからないので、今から具体的に自分が何をするかイメージすることは難しいかもしれません。それでも「自分は何ができるだろう」と問いかけることは入社を考えてくださっている皆さんにはとても大切なことかなと思います。